Hola, chicos geniales, ¿cómo os ha ido con los juegos de rompecabezas de LinkedIn este año?

Como recordarás, en mayo LinkedIn lanzó tres juegos in-stream que te permiten desafiar a compañeros, jefes, gente de otras empresas, etc.

LinkedIn agregó otro juego de rompecabezas a su biblioteca en octubre, así como información ampliada sobre el desempeño comparativo.

Y si has estado jugando en casa, pronto recibirás un resumen de tu rendimiento en el juego. LinkedIn distribuirá un Descripción general de la “reproducción” de tus puntuaciones, clasificación y más.

Como puede ver en este ejemplo, la descripción general de reproducción de juegos de LinkedIn le indicará qué juegos jugó con más frecuencia, cuándo jugó con más frecuencia y con cuántos directores ejecutivos es mejor.

Aunque esa medida es relativa, porque hay muchas personas en LinkedIn que se hacen llamar directores ejecutivos y que en realidad son operadores unipersonales o algo así.

Pero independientemente, el resumen puede hacerte sentir mejor de cualquier manera, ya que imaginas a un CEO de apariencia rica frustrándose en su oficina con paredes de vidrio porque simplemente no puede resolver el último rompecabezas. Pero lo resolviste.

Entonces, ¿el hecho de que LinkedIn haya agregado un resumen como este sugiere que los juegos de LinkedIn han sido ganadores?

Bueno, todavía no tenemos datos sobre cuántas personas juegan realmente a los juegos in-stream de LinkedIn, y todavía parecen encajar de manera extraña en la red social profesional. Pero LinkedIn ha informado que el 80% de los usuarios que juegan un juego vuelven a jugar al día siguiente, mientras que el 76% vuelve una semana después.

Entonces, aunque no sabemos cuántas personas juegan, sí sabemos que los que lo hacen siguen regresando.

Lo que probablemente sea una victoria. Se trata de mejorar las métricas de participación de LinkedIn, por lo que incluso si solo 100 personas juegan regularmente, el hecho de que pasen más tiempo en la aplicación afectaría el promedio general.

Entonces, bien por LinkedIn, y si eres un jugador de juegos de LinkedIn, bien por ti, porque estás a punto de recibir una notificación interesante que te indicará qué tan bueno (o malo) eres en sus acertijos.

Imagínese que los directores ejecutivos a los que se refiere son como Richard Branson y Tim Cook y puede convencerse de que, en realidad, probablemente sea un genio.