Meta está adoptando un enfoque agresivo para contratar nuevos miembros de su laboratorio de superinteligencia, el grupo encargado de desarrollar una IA que sea más inteligente que los seres humanos.

CNBC informa que a principios de este año, Meta intentó adquirir Superinteligencia Safe (SSI), una startup de IA superior valorado en $ 32 mil millones. El miembro fundador de Operai, Ilya Sutskever, cofundó SSI en junio de 2024, un mes después de dejar su cargo como científica jefe en OpenAi. La startup objetivos para adoptar un enfoque de seguridad para construir superinteligencia, o una IA con capacidades avanzadas.

Según los informes, Sutskever rechazó la oferta de Meta de comprar SSI y rechazó la oferta de Meta de contratarlo, dijeron fuentes. CNBC. Luego, Meta comenzó las conversaciones para un posible acuerdo con el CEO de SSI, Daniel Gross, y el ex CEO de Github, Nat Friedman. Gross y Friedman dirigen una empresa de capital de riesgo juntos llamado Nfdgllamado así por la combinación de sus iniciales.

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Ahora, múltiples fuentes dicen CNBC Esa meta está tomando una participación en NFDG a cambio de que Gross y Friedman se unan a Meta como parte de su laboratorio de superinteligencia. El tamaño de la inversión de Meta en NFDG no está claro.

Según los informes, Gross y Friedman trabajarán en productos de IA en Meta bajo otra nueva contratación: el CEO de AI de Scale, Alexandr Wang. Veloz anunciado La semana pasada, dejaría escala ai para meta como parte de un $ 14.3 mil millones Meta de inversión realizada en la startup.

^{La cofundadora de SSI Ilya Sutskever. Foto de Jack Guez / AFP}

Según los informes, las nuevas contrataciones serán compensadas bien. Según un Bloomberg Informe la semana pasada, Meta ofrece un pago de hasta nueve cifras para los investigadores en su equipo de superinteligencia. El CEO de Openai, Sam Altman, confirmó esta semana que Meta intentó reclutar investigadores de Operai ofreciendo bonos de firma de $ 100 millones e incluso paquetes de compensación aún más altos como apalancamiento.

De acuerdo a BloombergEl CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ha liderado personalmente el esfuerzo de reclutamiento para el equipo de superinteligencia. Ha invitado a los principales investigadores e ingenieros de IA de otras compañías a reunirse con él en sus hogares en Palo Alto y Lake Tahoe para hablar sobre las ofertas para unirse a Meta. El objetivo de Zuckerberg es que Meta sea la primera compañía en lograr la superinteligencia, que luego puede usar para alimentar sus productos, como sus gafas inteligentes AI Chatbot y Ai.

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El movimiento de Meta para provocar un talento nuevo como Wang, Gross y Friedman llega mientras la compañía intenta aferrarse al talento de IA existente. Menlo Ventures Venture Capitalist Deedy Das Publicado en x La semana pasada, había oído hablar de tres casos la semana pasada de los investigadores de IA de Meta perdedora a OpenAi y Anthrope a pesar de ofrecer una compensación de $ 2 millones o más.

«Las guerras de talento de IA son absolutamente ridículas», escribió Das.

Actualmente, Meta ofrece $ 2 millones+/año en ofertas de talento de IA y todavía los pierde por OpenAi y Anthrope. Escuché ~ 3 casos de este tipo esta semana.

Las guerras de talento de IA son absolutamente ridículas.

Hoy, Anthrope tiene la retención más alta de ~ 80% 2 años después y es la compañía de la compañía #1 (grande) Top AI … pic.twitter.com/ysv5Unv5h2

– Deedy (@deedydas) 10 de junio de 2025

Meta stock fue un 15% año hasta la fecha en el momento de la escritura.